Oto wspaniałe kobiety, lokalne aktywistki i działaczki prorównościowe w swoich dziedzinach – laureatki IV edycji plebiscytu 16 Liderek Równości. 1 marca 2025 podczas Gali Finałowej w Warszawie poznaliśmy zwyciężczynie plebiscytu i ich działania.
W kategorii 16 LIDEREK RÓWNOŚCI laureatkami są:
województwo dolnośląskie
Katarzyna Harbul-Bała – prezeska Fundacji Boskie Karkonoskie. Inicjatorka akcji „Zdrówko Boskie”, „Boskie, pokażcie się!” oraz programu „Akademia Przedsiębiorczości”. Jej projekty, obejmujące konsultacje z ekspertami i ekspertkami, warsztaty, konferencje i podcasty, promują profilaktykę zdrowotną oraz rozwijają kobiecą przedsiębiorczość.
województwo kujawsko-pomorskie
Kateryna Voronchenko – założycielka Fundacji FREE DOM, która od 2023 roku wspiera uchodźców oraz promuje wielokulturowość i tolerancję. Jej inicjatywy – Klub Mam, Koło Kobiet i Szkoła Biznesu – zapewniły wsparcie psychologiczne ponad 2500 osobom, tworząc przestrzeń do integracji i wzajemnej pomocy.
województwo lubelskie
Anna Stolarczuk – autorka inicjatywy „rondo białczanek” i reżyserka filmu „Mykobiety”. Organizuje m.in. wiosenny rajd rowerowy oraz warsztaty profilaktyczne, skutecznie przeciwdziałając uzależnieniom i przemocy. Jako radna inspiruje kobiety do rozwoju, zmieniając społeczną świadomość na temat przemocy domowej.
województwo lubuskie
Małgorzata Jagoda – założycielka „Aktywnych kobiet z Letnicy” i prekursorka inicjatywy „Sołtysi Ziemi Lubuskiej”, która w ciągu trzech miesięcy zrzeszyła ponad 60 sołtysek. Jako sołtyska wspiera kobiety wiejskie w zdobywaniu niezależności i aktywności społecznej. Członkini Rady Kobiet Województwa Lubuskiego.
województwo łódzkie
Joanna Kulesza – współorganizatorka programów wspierających kobiety i dziewczyny w technologii, angażująca młode uczennice w rozwój ich kompetencji poprzez inicjatywy takie jak Girls in ICT i Cyberambasadorki w Lodz Cyber Hub. Koncentruje się na edukacji w zakresie programowania i cyberbezpieczeństwa, umożliwiając równy dostęp do nowoczesnych technologii bez względu na płeć także w małych miejscowościach.
województwo małopolskie
Izabela Mościcka – założycielka Centrum Pomocy Siostrom Zakonnym (CPSZ), które wspiera siostry zakonne doświadczające przemocy. Centrum oferuje pomoc psychologiczną, prawną oraz wsparcie w adaptacji do życia poza zakonem, tworząc przestrzeń dla kobiet, które przeżyły przemoc w strukturach zakonnych.
województwo mazowieckie
Kinga Klejment – organizatorka spotkań dla kobiet w Legionowie, wspierająca ich rozwój osobisty, zawodowy i lokalne biznesy. Dzięki „Sztuce Kobiecości” buduje pewność siebie i niezależność finansową, a kameralne Kręgi Kobiet i „Miejskie Darcie Pierza” tworzą przestrzeń do wzajemnej inspiracji.
województwo opolskie
Teresa Tiszbierek – organizatorka Strażackiego Dnia Kobiet SDK, od 3 lat mobilizująca strażaczki z Polski i Ukrainy. Jej intensywne, dwudniowe spotkania, Konwoje Pomocy Humanitarnej i konferencje „Służba kobiet w strażach pożarnych” inspirują do zdobywania nowych umiejętności i pewności siebie w tradycyjnie męskim środowisku.
województwo podkarpackie
Alina Pochwat-Cicha – dziennikarka Polskiego Radia Rzeszów, która nagłaśnia tematy przemocy wobec kobiet, promując akcję #metoo, feminatywy oraz prawa osób nieheteronormatywnych. W audycjach z udziałem ekspertek ukazuje sukcesy kobiet w życiu zawodowym, nie bojąc się krytykować nienawiści i propagandy.
województwo podlaskie
Joanna Rułkowska – prawniczka i założycielka projektu „Prawo Mamy”, w którym edukuje kobiety na temat m.in. praw związanych z macierzyństwem i elastyczną organizacją pracy. Autorka książki „Prawo Mamy” oraz organizatorka inicjatyw wspierających równość płci i pewność siebie kobiet, w tym Tygodnia Godnego Porodu i lokalnych spotkań dla kobiet.
województwo pomorskie
Elżbieta Jachlewska – europeistka, ekonomistka, była polityczka i działaczka społeczna. Jako prezeska Stowarzyszenia WAGA oraz inicjatorka projektów feministycznych i sportowych, skutecznie działa na rzecz równości kobiet w pracy, sporcie i życiu publicznym. Koordynuje szkolenia antydyskryminacyjne i wspiera imigrantki z Ukrainy.
województwo śląskie
Agnieszka Stefaniak-Zubko – przewodnicząca Sosnowieckiej Rady Kobiet, liderka działań na rzecz bezpieczeństwa, edukacji i równości. Współorganizuje innowacyjne projekty, takie jak Girls’ Week czy mapowanie poczucia bezpieczeństwa, angażując społeczność w promowanie zmian i wsparcie lokalnej historii.
województwo świętokrzyskie
Helena Agata Jackiewicz – działaczka społeczna wspierająca kobiety, w tym z Ukrainy, w walce o bezpieczeństwo. Organizuje spotkania z policjantkami, kuratorami i pracownikami pomocy społecznej, pomagając ofiarom przemocy. Koordynowała Akademie Liderek oraz zorganizowała konferencję „Rzeczpospolita jest kobietą”, wspierając rozwój kobiet.
województwo warmińsko-mazurskie
Karolina Rogóz-Namiotko – dziennikarka i autorka audycji „Lejdi Gada” na antenie Radia UWM FM, prezentująca inspirujące historie kobiet. Jej program promuje rozwój, samoakceptację i pasję, co przyniosło jej wyróżnienie w konkursie dziennikarskim im. S. Pieniężnego 2024.
województwo wielkopolskie
Angelika Leszczyńska – współzałożycielka i prezeska Fundacji „Złotowianka”, wspierającej osoby z niepełnosprawnościami i ich rodziny. Wprowadziła do Polski Frame Running, umożliwiając OzN rehabilitację przez sport. Inicjatorka projektów dla kobiet, w tym seniorek, które zyskały pewność siebie i zaangażowały się w działalność wolontariacką.
województwo zachodniopomorskie
Aleksandra Trusewicz – twórczyni platformy www.przemocymowimynie.pl, mapy miejsc wsparcia dla osób doznających przemocy. Organizatorka I Kongresu Myśliborskich Organizacji Pozarządowych, gdzie popularyzowała idee włączania kobiet w działalność pozarządową. Prowadzi szkolenia dla pracowników instytucji pomocowych w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej
Zaś tegorocznymi LIDERKAMI RÓWNEGO BIZNESU zostają:
Bożena Anioł – prowadzi mikroprzedsiębiorstwo Horyzont, które realizuje projekty rekrutacyjne oraz działalność edukacyjno-konsultingową w zakresie równości płci i wynagrodzeń. Wspiera kobiety w branżach zdominowanych przez mężczyzn, promując je na stanowiska STEM i menedżerskie. Pomaga im w przygotowaniach do rozmów o pracę, wycenie kompetencji oraz negocjacjach wynagrodzeń.
Anna Chojnacka-Baranik – właścicielka firmy doradczo-szkoleniowej Image4U, która wspiera małe i średnie firmy, szczególnie w kontekście rozwoju kobiet na stanowiskach zarządzających. Pomaga kobietom właścicielkom i menadżerkom w budowaniu pewności siebie, rozwijaniu kompetencji menadżerskich, promując przy tym różnorodność i równouprawnienie w świecie korporacyjnym.
Karolina Karolczak – ambasadorka programu Marka jest Kobietą, twórczyni programu treningowego #celomania, w ramach którego przełamuje bariery i buduje pewność siebie. Łączy mentoring z praktycznymi strategiami, wspierając kobiety w osiąganiu równowagi między karierą a życiem osobistym, rozwijaniu kompetencji liderskich oraz budowaniu niezależności finansowej.
LIDERKAMI w kategorii NNOWATORKI NAUKI I NOWYCH TECHNOLOGII zostają:
Aleksandra Gasztold – ekspertka w zakresie cyberbezpieczeństwa i przeciwdziałania radykalizacji. Od 2021 r. realizuję projekt „Kobiety, Pokój i Bezpieczeństwo” z WIIS Poland, gdzie uruchomiła Program Mentoringowy STEM dla kobiet. Jako redaktorka naczelna międzynarodowego czasopisma naukowego „Applied Cybersecurity & Internet Governance” wprowadziła politykę równościową, wspierając różnorodność i promując prace naukowczyń.
Natalia Schmidt-Polończyk – naukowczyni na AGH, inicjatorka akcji #OdważneWNauce, która z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet i Dziewcząt w Nauce inspiruje naukowczynie do dzielenia się pasją i siostrzeństwem. Prowadzi projekt Naukowczynie w Szkole, promując zawód naukowczyni wśród dziewczynek, oraz pełni rolę mentorki w programach MentroingF2F i Dziewczyny do Nauki, wzmacniając pewność siebie kobiet.
Elżbieta Wojciechowska – założycielka Uniwersytetu Sukcesu – innowacyjnego programu technologicznego, który powstał w 2019 roku, aby wspierać młode kobiety, szczególnie z nieuprzywilejowanych środowisk, w wejściu na rynek IT. Poprzez bezpłatne szkolenia m.in. z programowania, analizy danych i narzędzi AI oraz mentoring od ekspertów, umożliwia rozwój kluczowych kompetencji i pewności siebie.