Oto wspaniałe kobiety, lokalne aktywistki i działaczki prorównościowe – laureatki V edycji plebiscytu 16 Liderek Równości. 28 lutego 2026 podczas Gali Finałowej w Warszawie poznaliśmy zwyciężczynie plebiscytu i ich działania.
W kategorii 16 LIDEREK RÓWNOŚCI laureatkami są:
województwo dolnośląskie
Alicja Przepiórska-Ułaszewska – prowadzi działania antydyskryminacyjne dotyczące kobiet w wieku senioralnym. Prowadziła program “Jestem Kobietą – Seniorka!” zwracający uwagę na przemilczany temat kobiecości w wieku senioralnym, a także problemy, z jakimi się mierzą: samotność, postmenopauzalność, wdowieństwo, alkoholizm partnera/własny i wszelkie rodzaje przemocy w związku. Zorganizowała projekt „WygrajMy swój CZAS” w ramach akcji “Masz Głos” Fundacji Batorego.
województwo kujawsko-pomorskie
Renata Tomaszewska – na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego zainicjowała i koordynuje pracę nad centralnym hubem wiedzy o równości od listopada 2023 r. Platforma stała się kluczowym narzędziem komunikacji i edukacji w województwie. Opracowała i wdrożyła także obowiązkowy moduł szkoleniowy z zakresu antydyskryminacji dla wszystkich studentów wszystkich stopni studiów w formach stacjonarnych i niestacjonarnych.
województwo lubelskie
Katarzyna Zabratańska – prowadziła warsztaty asertywności i samoobrony WenDo – dla kobiet i dziewcząt, m.in. z doświadczeniem migracji i uchodźstwa, nastolatek. Warsztaty odbywały się w języku polskim, angielskim i ukraińskim i koncentrowały się na pracy z granicami, reagowaniu na przemoc (psychiczną, fizyczną i symboliczną) oraz wzmacnianiu poczucia sprawczości. Jej kampanie edukacyjne, działania offline i online oraz publikacje (materiały edukacyjne i raporty) dotarły do ponad 5000 osób.
województwo lubuskie
Monika Kaczmarczyk – w swojej działalności wspiera samodzielne matki. W Domu Samotnej Matki w Zielonej Górze prowadzi warsztaty motywacyjne „Nie jesteś sama”. W swoich działaniach stawia zawsze na sprawczości, samodzielność i przede wszystkim świadomość zagrożeń, ale również możliwości wyjścia z sytuacji kryzysowych i trudnych.
województwo łódzkie
Ewa Szmitka – jest inicjatorką i współrealizatorką programu mentoringowo-coachingowego “Mocne w Sporcie” realizowanego we współpracy z Fundacją Magovox, mającego na celu wsparcie liderek z różnych obszarów i dyscyplin sportu w Polsce. Promuje piłkę nożną chodzoną jako najbardziej inkluzywną grę zespołową. Społecznie pełniła rolę trenerki reprezentacji kobiet 50+ na pierwszym w historii starcie polskiej reprezentacji na Mistrzostwach Świata w Walking Futbolu w Szwecji.
województwo małopolskie
Dominika Hapek – realizuje projekty społeczne skierowane do kobiet, doświadczających przemocy, samodzielnych matek oraz kobiet w trakcie rozwodu. Wspiera je w obszarze aktywizacji zawodowej, rozwoju kompetencji i powrotu na rynek pracy. Wśród jej projektów są m.in.: „Powerfull Lady z powiatu chrzanowskiego” – cykl lokalnych warsztatów dla kobiet; regranting „WspieraMY MAMY” obejmujący poradnictwo prawne, psychologiczne i zawodowe oraz webinary; projekt „Polska Sama Mama All the World” – wywiady z Polkami za granicą, konferencja ogólnopolska, szkolenia i artykuły eksperckie; oraz „SPLOT Wartości – Moc Kobiet” – konferencja ogólnopolska, warsztaty mentoringowe i cykl webinarów.
województwo mazowieckie
Małgorzata Węgier – otworzyła Kobiecą Przestrzeń Kobyłki w Miejskim Ośrodku Kultury. Jej celem było stworzenie bezpiecznego, inspirującego miejsca dla kobiet – niezależnie od tego, czy prowadzą własne biznesy, pracują na etacie, czy są mamami na pełny etat. Od początku chodziło o promowanie przedsiębiorczości kobiet, ale także o integrację i wzmacnianie relacji w dynamicznie rozwijającym się mieście, jakim jest Kobyłka.
województwo opolskie
Amelia Krysiak – mając 18 lat, założyła Fundację SML (She Masters Leadership) w celu wspierania zdolności przywódczych dziewczyn z mniejszych miejscowości. Zbudowała most między wielkim światem a lokalnymi społecznościami, współpracując z markami takimi jak Deloitte Digital czy Google. Poprzez warsztaty, mentoring i spotkania stacjonarne w ramach SML Tour (Nysa, Opole, Świdnica, Legnica), dotarłam do ponad 100 młodych kobiet.
województwo podkarpackie
Agnieszka Żurek – jest jedną z organizatorek Strażackiego Dnia Kobiet, ogólnopolskiego wydarzenia, w którym uczestniczy około 60 strażaczek ochotniczek z całej Polski. Poprzez warsztaty i spotkania promuje kobiety działające w męskim środowisku straży, wzmacniając ich pewność siebie i widoczność. Jako właścicielka jedynego w Polsce Poligonu Strażackiego szkoli kobiety działające w straży, w tym pierwsze strażaczki ochotniczki z Ukrainy.
województwo podlaskie
Aleksandra Chmielewska – aktywnie inicjuje i współtworzy działania na rzecz rozwoju sportu kobiet oraz wzmacniania aktywności społecznej kobiet w regionie. Założyła Stowarzyszenie Sportowego “ONE w Sporcie”. Organizuje również turnieje amatorskiej piłki siatkowej kobiet 25+.
województwo pomorskie
Bożena Szubińska – jako żołnierka była pionierką zmian organizacyjnych, logistycznych i prawnych w wojsku. Jest założycielką Rady ds. Kobiet oraz Zespołu „Kobiety w służbach mundurowych”, walczących o równe prawa i przeciwdziałanie przemocy w służbach mundurowych. Jako członkini Komitetu NATO ds. Równości Płci wdrażała w armii postanowienia rezolucji ONZ 1325 WPS. Współpracowała przy tworzeniu Poradnika „Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w służbach mundurowych” oraz z fundacją „SayStop”, opracowując Raport nt. „Mobbing, dyskryminacja, molestowanie seksualne w służbach mundurowych.
województwo śląskie
Agnieszka Socha – wspiera kobiety w trudnych sytuacjach życiowych i materialnych. Powołała przedsiębiorstwo społeczne “Podzielmy się dobrem”, w którym stałą pracę znalazły kobiety wykluczone zawodowo. Prowadziła akcję “Pierogi dla Wolnej Ukrainy”, która dała dorywczą pracę ponad 60 kobietom z Ukrainy i z czasem przekształciła się w regularną restaurację Kozackie Jadło obecnie prowadzoną przez uchodźczynie. Wspiera kobiety w Żorach planujące otworzyć działalność gospodarczą.
województwo świętokrzyskie
Magdalena Piotrowska – zmotywowała drużynę składająca się w większości z kobiet dojrzałych do udziału w wojewódzkich zawodach sportowo-pożarniczych i w efekcie otrzymania tytułu Mistrzyń Województwa Świętokrzyskiego. Dzięki niej przynajmniej 6 kobiet ukończyło kurs podstawowy na strażaka-ratownika i zasilają szeregi OSP Skotniki. Jest pierwszą kobietą w Zarządzie Ochotniczej Straży Pożarnej, jednostki o stuletniej historii.
województwo warmińsko-mazurskie
Beata Makarczuk-Jackowska – organizuje spotkania informacyjne i warsztaty dotyczące przemocy, marsz białej wstążki w Olecku oraz kampanie społeczne dotyczące przemocy wobec kobiet. Współpracuje z lokalnymi instytucjami aby kobiety i dzieci wiedziały, gdzie mogą zgłosić się po wsparcie. Organizuje również bezpieczne spotkania integracyjne dla kobiet, podczas których mogą rozmawiać o swoich doświadczeniach i wzajemnie się wspierać.
województwo wielkopolskie
Natalia Marciniak-Madejska – redaktorka pierwszego w Polsce Modelu Równości Płci: praktycznego opracowania dla pracodawców z narzędziami do audytu i wdrażania rozwiązań na rzecz wyrównania szans i zapewnienia równości w miejscu pracy. Jest on aktualnie testowany w 16 przedsiębiorstwach. Prowadzi także Koło Gospodyń Wiejskich „Rozwójniczki” – wspiera rozwój kobiet w różnym wieku w lokalnej społeczności.
województwo zachodniopomorskie
Aleksandra Raba-Schulze – jej publikacja “Polityka równościowa w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej” stanowi pierwsze w Polsce kompleksowe opracowanie polityki równościowej w Siłach Zbrojnych RP. W monografii naukowej całościowo i systemowo przedstawiono strategię gender mainstreaming w sektorze obronnym, ujmując ją jako długofalowy mechanizm wspierający równość płci oraz efektywność systemu bezpieczeństwa. Analizy zaprezentowane w publikacji oraz rozwijane w artykułach naukowych przyczyniły się do włączenia tej problematyki do szerszej debaty eksperckiej.
LIDERKAMI w kategorii NNOWATORKI NAUKI I NOWYCH TECHNOLOGII zostały:
Emilia Janisz
Jako prezeska Women in Nuclear Polska zainicjowała deklarację równości i wspierania kobiet w sektorze jądrowym – w grudniu 2025 przedstawiciele najważniejszych podmiotów zaangażowanych w polski program jądrowy podpisali deklarację równości i wspierania kobiet w sektorze jądrowym. Ideą deklaracji równościowej zaraziła kolejne oddziały Women in Nuclear (jest ich na świecie 56 zrzeszających ponad 35.000 kobiet z sektora jądrowego). Tekst deklaracji jest już tłumaczony na różne języki i będzie przedstawiony na konferencji Women in Nuclear Europe.
Katarzyna Leszczyńska
Jej działalność koncentruje się na społecznym wymiarze nauki i nowych technologii oraz na tworzeniu bezpiecznych, inkluzywnych warunków edukacji i pracy w uczelni technicznej. Kieruje Zespołem ds. Równości w Akademii Górniczo-Hutniczej, jednej z największych uczelni technologicznych w Polsce, gdzie koordynuje systemowe działania łączące technologię, edukację i równość. Jest autorką i współautorką programów edukacyjnych oraz Przewodnika języka inkluzywnego dla AGH.
Iwona Szkudlarek
Wspiera młode żołnierki oraz kandydatki na żołnierki w swoim województwie oraz na akademiach wojskowych w całej Polsce. Jest oficerką i egzaminatorka NATO STANAG 6001 z języka angielskiego. Napisała doktorat o aspiracjach żołnierek i wpływie ich kwalifikacji i doskonalenia kompetencji na dalszy rozwój i przebieg kariery.
W kategorii SAMORZĄDOWY PROJEKT ROKU 2025 – RÓWNE SZANSE zwyciężył projekt:
Marzec Sopocianek
Nagroda dla MĘSKIEGO SOJUSZNIKA powędrowała do:
Mateusza Damięckiego
